Enterprise · HR
Единая карточка сотрудника. Зарплата в финансы — без ручного ввода.
EFRION HRMS автоматизирует рутинные HR-задачи — учёт рабочего времени, расчёт заработной платы, электронный документооборот и процессы онбординга. Зарплатный журнал передаётся в финансовый модуль ERP автоматически.
1
Карточка сотрудника для HR, финансов и руководителей
EFRION — функция продукта
В тот же день
Зарплата проведена в финансах ERP
EFRION — функция продукта
0
Бумажных HR-документов
EFRION — функция продукта
$120
Core, за организацию / месяц — счёт не растёт вместе с командой
EFRION — тарифы
Проблема HR в таблицах
Компании, ведущие HR в таблицах, тратят рабочее время HR-специалистов на повторный ввод данных: копирование данных сотрудника из анкет онбординга в расчёт зарплаты, повторный ввод итогов зарплаты в бухгалтерию, ручное отслеживание того, кто согласовал какой отпуск. Информация всегда немного устаревшая.
Единая карточка сотрудника
Личные данные, договоры, табели и история зарплаты хранятся в одном месте. HR, финансы и руководители видят одни и те же данные — никаких конфликтов версий, никаких ошибок при копировании.
Зарплата без повторного ввода
Зарплата, рассчитанная в HRMS, автоматически передаётся в финансовый модуль ERP как проводка. Финансы видят затраты на труд в управленческом P&L в тот же день, когда проводится начисление.
Электронный документооборот по умолчанию
Трудовые, отпускные и увольнительные документы генерируются из шаблонов и согласовываются в цифровом виде. Никакой печати, никакого сканирования, никаких потерянных бумажных папок.
Что входит в комплект
- Профили сотрудников: личные данные, договоры, история должностей, документы
- Учёт рабочего времени: расписание, отметка прихода/ухода, переработки, управление отсутствиями
- Расчёт зарплаты: оклад, премии, удержания — автоматически сформированный расчётный лист
- Электронный кадровый документооборот: приёмы, увольнения, приказы об отпуске
- Управление отпусками: ежегодные, больничные, за свой счёт — процесс согласования
- Чек-лист онбординга: назначение задач, сбор документов, настройка доступов
- Отслеживание KPI: цели по каждому сотруднику, показатели производительности на уровне отдела
- Организационная схема с иерархией должностей
- Отслеживание испытательного срока с автоматическими уведомлениями
- Интеграция с ERP: зарплатный журнал автоматически передаётся в финансовый модуль
Сравнение с рыночным стандартом
| Как есть | EFRION |
|---|---|
| Электронный кадровый документооборот — отдельный неудобный сервис | Кадровый документооборот встроен в ядро — напрямую привязан к карточке сотрудника |
| Затраты на зарплату видны только в конце месяца | Зарплата по проекту в реальном времени через интеграцию с ERP |
| Управление производительностью в таблицах | OKR/KPI и 360° ревью в единой цифровой среде |
| Ручной онбординг — «объяснили устно» | Автоматизированные чек-листы для HR и линейных руководителей |
| Данные сотрудников заперты в устаревших системах | Открытый API и экспорт данных по запросу |
Стоимость
За организацию / в месяц. Счёт не растёт вместе с командой. Годовой контракт: −20%.
Core
$120
за организацию / мес
- ✓Кадровый учёт
- ✓Электронный кадровый документооборот
- ✓Онбординг
- ✓Личный кабинет сотрудника
Growth
$300
за организацию / мес
- ✓Всё из Core
- ✓Рекрутинг
- ✓Оценка эффективности
- ✓Аналитика фонда оплаты труда
Scale
По запросу
- ✓Всё из Growth
- ✓Мультиюрлица
- ✓White-label
- ✓SLA 99.9% и выделенный менеджер
Аддон EFRION AI: от $20 / пользователя / мес. Напишите нам за расчётом под ваш объект.
Часто задаваемые вопросы
Интегрируется ли EFRION HRMS с EFRION ERP?
Да, нативно. Зарплата, рассчитанная в HRMS, автоматически передаётся в финансовый модуль ERP — без ручной проводки. Численность персонала и затраты на труд видны в управленческом P&L в реальном времени.
Поддерживает ли HRMS электронное подписание документов?
Да. Трудовые договоры, приказы об увольнении, согласование отпусков и другие HR-документы обрабатываются как электронные документы с поддержкой цифровой подписи — исключая бумажный документооборот.
Как работает учёт рабочего времени для полевых или удалённых сотрудников?
EFRION HRMS поддерживает мобильную отметку прихода/ухода через приложение для сотрудников с опциональным подтверждением геолокации. Расписания и назначения смен управляются централизованно — отклонения вызывают автоматические уведомления.
Может ли HRMS работать с несколькими юридическими лицами?
Да, на тарифе Scale. Каждое юридическое лицо имеет отдельный штат, договоры и расчёт зарплаты с консолидированной отчётностью по группе. Межкомпанийные переводы отслеживаются как события в истории должностей.
Как проходит внедрение?
Срок зависит от объёма переносимых данных и числа модулей, которые запускаются сразу, поэтому он фиксируется в плане внедрения после оценки вашей среды. Внедрение идёт модуль за модулем, с параллельной работой рядом с текущей системой перед переключением — без Big Bang.
Terms used on this page
- HRMS
- Human Resource Management System — система управления персоналом
- ERP
- Enterprise Resource Planning — система планирования ресурсов предприятия
- SLA
- Service Level Agreement — соглашение об уровне сервиса
- ROI
- Return on Investment — возврат на инвестиции
Работает с остальными продуктами EFRION
Активируйте модуль за модулем на одном бэкенде и общих мастер-данных. Каждая связка устраняет ручную передачу между системами.
Готовы автоматизировать HR-рутину?
Доступно по запросу. Расскажите о вашей операции — мы обсудим объём доступа и план активации.